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Dirigeant d'Entreprise de Sécurité Privée (Niveau 6)

249324

TFP-DSP

Ce nouveau titre s’adresse aux professionnels en activité ou en reconversion qui souhaitent diriger une entreprise de sécurité privée ou occuper des fonctions stratégiques à haute responsabilité (direction d’agence, direction commerciale, direction d’exploitation, etc).

Objectifs
  • Cadre juridique et réglementaire de la sécurité privée
  • Pilotage budgétaire et financier
  • Développement commercial et organisation du travail
  • Management des équipes dans le respect des conditions de travail et de sécurité

Prérequis

  • Avoir une carte professionnelle ou une autorisation préalable en cours de validité délivrée par le CNAPS
  • Diplôme ou certification de niveau 5
OU
  • Diplôme ou certification de niveau 4
  • Justifié d’une expérience de 3 ans dans le secteur de la sécurité privée
Compétence visée
  • Devenir Dirigeant d’entreprise en sécurité privée ou parfaire ses acquis en sécurité avec un diplôme de niveau 6 (ex niv 2)
  • Adjoint de direction de Société ou d’entreprise de sécurité privée
  • Responsable de services internes de sécurité privée
  • Responsable de sécurité d’un site événementiel (stade, exposition, salle de spectacle)
  • Responsable d’exploitation
  • Directeur d’agence
Durée de la formation

245 heures hors examen

Tarif de la formation

4900 € TTC (non assujetti à la TVA)

Lieu de la formation

IFAS, 1 boulevard Gaston Birgé 49100 Angers

Nombre de stagiaires

12 maximum

Le programme détaillé

Exercer son activité en appliquant la règlementation relative à l’environnement de la sécurité privée, 105 heures :

Environnement juridique de la sécurité privée :

  • Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires
  • Maîtriser les concepts de légitime défense, de faits justificatifs comme l’état de nécessité,
    d’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir
  • Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques
  • Maîtriser les aspects législatifs et juridiques intéressant la sécurité privée
  • Respecter la déontologie professionnelle
  • Maîtriser l’environnement institutionnel
  • Maîtriser la réglementation relative à l’acquisition, la détention, l’importation, le transport et la conservation des armes

Connaissances stratégiques :

  • Connaître le positionnement de la sécurité privée dans l’architecture globale de sécurité
  • Connaître le rôle de la police municipale
  • Connaissance des phénomènes criminels
  • Organisation du secteur de la sécurité privée
  • Spécificités par branche
  • Informations relatives aux métiers de la sécurité incendie
  • Formation universitaire et professionnelle en matière de sécurité
  • Evolution et prospective de la sécurité privée
  • Environnement européen et international
    Equipements et techniques en matière de sécurité privée
  • Connaître les consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes
  • Connaître les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués
  • Equipements de protection individuelle
  • Rondes de surveillance et systèmes de contrôle de rondes
  • Equipements de protection mécanique (périphérique et périmétrique)
  • Equipements de protection électronique (périphérique, périmétrique et volumétrique) et
    systèmes d’alarmes.
  • Systèmes de contrôle d’accès
  • Systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l’intervention sur alarme
  • Equipements de sécurité incendie
  • Evacuations
Piloter la performance de la structure sur les plans organisationnel, budgétaire et financier, 48 heures :

Management de l’entreprise et des moyens :

  • Connaître les modalités de création d’entreprise
  • Connaître les modalités de reprise et rachat d’entreprise
  • Connaître les moyens à mettre en oeuvre pour mener à bien le projet

Management de l’entreprise et des moyens :

  • Analyser les risques
  • Examiner les approches juridiques
  • Examiner les approches financières
  • Etudier le seuil de rentabilité
  • Connaître les aides et prévoyance
Elaborer la stratégie commerciale et le développement de l’offre de services dans le respect des conditions de santé et de sécurité au travail, 52 heures :

Management de l’entreprise et des moyens : 

  • Etudier la stratégie commerciale et marketing

Capacité à répondre à un appel d’offre :

  • Connaissance des donneurs d’ordre publics : droit des contrats administratifs
  • Connaissance des donneurs d’ordre privé-droit des contrats privés
  • Trouver un appel d’offres
  • Trouver un appel d’offres
  • Réceptionner et répondre (d’un point de vue pratique) à un appel d’offres
  • Gestion de projet

Capacité à répondre à un appel d’offres

  • Savoir gérer la relation clientèle
Manager les ressources humaines d’une structure de sécurité dans le respect des conditions de santé et de sécurité au travail, 40 heures :

Module juridique, Droit du travail :

  • Connaitre la règlementation applicable aux conditions de travail
  • Connaître les rapports collectifs du travail
  • Maîtriser les connaissances relatives au contrat de travail
  • Connaître la réglementation pénale en droit du travail
  • Analyser des cas

Évaluation

  1. Questionnaire à choix multiple : BC1 Exercer son activité en appliquant la règlementation relative à l’environnement de la sécurité privée sous la surveillance d’un membre de jury

    Durée : 1h00

    Matériel : Un PC ou une table et par candidat relié à internet

  2. Etude de cas écrit surveillée par le centre et un membre de jury et corrigée par le jury

    Durée : 4h00

    Matériel : Un PC par candidat, suite bureautique, imprimante réseau, calculatrice personnelle, documentation personnelle

  3. Etude de cas et entretien avec le jury a partir d’une étude de cas, le candidat dispose de 30 minutes pour préparer son entretien devant le jury.

    Durée : 1h30 (dont 30 minutes de préparation)